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Biblioteca III Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades Entre Hombres y Mujeres 2008-2017.

III Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades Entre Hombres y Mujeres 2008-2017.

III Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades Entre Hombres y Mujeres 2008-2017.

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ISBN / Resource ID
LEX-FAOC164405
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El presente Plan, que es de alcance nacional y será coordinado por la Secretaría de la Mujer de la Presidencia de la República durante el período 2008-2017, obedece al concepto de género basado en la desigualdad de las relaciones. Su objetivo general es promover la incorporación de la perspectiva de género en la elaboración, coordinación, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas públicas a través de instrumentos normativos eficientes y acciones dirigidas a eliminar todas las formas de discriminación de género, así como la igualdad de oportunidades y resultados, favoreciendo la democratización de la sociedad. Las líneas propuestas atacarán las desigualdades existentes, mayoritariamente dirigida a las mujeres, sin perder de vista las que afectan a los varones, como consecuencia de la división de roles y repetición del ejercicio del poder en base a una relación de subordinación. Asimismo, el Plan busca poner en práctica mecanismos especiales ante desigualdades cruzadas entre las mujeres e instalar modelos a seguir dentro del Estado y del sector privado, además de dirigir especial interés en las instancias de poder público y privado para facilitar el acceso de las mujeres a puestos de poder y de participación activa en la sociedad. El Plan se compone de las siguientes Partes, que corresponden a los diferentes ámbitos abordados: I) Igualdad de Derechos entre Mujeres y Hombres; II) Cultura de igualdad; III) Acceso a los recursos económicos y al trabajo; IV) Equidad en la educación; V) Una salud integral; VI) Una vida libre de violencia; VII) Un ambiente sano y sustentable; VIII) Participación social y política en igualdad de oportunidades; IX) Una descentralización efectiva. Para cada ámbito se proponen líneas de acción relacionadas con los siguientes temas: (a) Denuncia; (b) Sensibilización; (c) Capacitación; (d) Difusión; (e) Cambio en las normativas; (f) Fomento a las iniciativas; (g) Estudio e investigación; (h) Empoderamiento. Cada ámbito, a su vez, es recorrido por ejes transversales que definen las prioridades que deben estar presentes en los objetivos de cada ámbito, a saber: (a) Derechos; (b) Pobreza; (c) Ciclos de vida; (d) Area rural y etnicidad; (e) Mecanismos especiales.Dentro del ámbito V (Una salud integral) el Plan contempla mejorar el acceso a los servicios de salud y el goce de una vida saludable para mujeres y hombres, mediante la difusión de información accesible sobre los cuidados de la salud de la población y, en particular, de las mujeres en todo el ciclo de vida. En este marco el documento brinda atención a los temas relacionados con la nutrición. El objetivo es alcanzar el mejoramiento de la situación de salud y nutrición de las mujeres, las embarazadas y de las madres lactantes.Dentro del punto III (Acceso a los recursos económicos y al trabajo) el Plan prevé como objetivo general lograr la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en cuanto al acceso, permanencia, trato y condiciones en las actividades económicas así como en el acceso, control y disfrute de los recursos. Se contemplan las actividades del sector agrícola y en este sentido el documento propicia sistemas agrícolas inclusivos y eficientes. Las líneas de acción contemplan, entre otros aspectos : el desarrollo de mecanismos de coordinación con las instituciones del Estado encargadas del ámbito laboral para elaborar y ampliar materiales de difusión, sobre los derechos laborales, prestando especial atención a las trabajadoras rurales; la sensibilización de ejecutivos, empresarios, asociaciones gremiales e instituciones públicas sobre la existencia y causas de las discriminaciones de género en el trabajo y la contribución de las mujeres al mundo laboral y productivo; la capacitación a mujeres indígenas y del sector productivo rural para producir una transferencia Tecnológica; la implementación de programas para apoyar las actividades que realizan las mujeres en el ámbito rural, tales como la producción de alimentos, el empleo en la agroindustria y la comercialización de productos; el fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas, asociaciones, cooperativas de mujeres. Cabe asimismo destacar que el Plan prevé el desarrollo de mecanismos de denuncia a nivel nacional, departamental ymunicipal, sobre el incumplimiento de las leyes que garantizan el derecho de las mujeres al acceso igualitario en relación a los hombres, a los recursos económicos, la seguridad social, la propiedad, la tierra y el crédito.

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